从近日召开的山东省境外就业管理工作会议上获悉，截至目前，山东省每年到境外就业“淘金”的人数达到近万人，境外就业地扩展到英国、加拿大、澳大利亚等20多个国家和地区。

　　山东省劳动和社会保障厅副厅长李伯平介绍，近年来，山东境外就业市场规模快速扩大，出境人数不断增加。截至去年底，全省境外就业规模已由过去每年的几千人次，扩大到年累计派出近万人。

　　同时，境外就业行业已由传统的食品加工、服装制作、电子操作，增加到建筑工、厨师、教师等多个行业。截至目前，全省境外就业中介机构已发展到83家，机构数量居全国前列。

　　为避免境外就业人员权益受损，山东劳动保障、公安、工商等部门联合建立境外劳务突发事件快速反应处理机制，确保在第一时间内使劳务纠纷得到有效处理，有效保障了境外就业人员的合法权益。

　　李伯平介绍说，随着科技进步和全球产业结构的调整，国外信息产业、生物工程等高新产业对高技术劳务的需求日益增加，尤其是一专多能的复合型人才短缺现象更为严重。同时，对医护人员、律师、教师、农技人员的需求也不断增多，相比之下，对普通劳务的需求呈现下降趋势。